Matej Della Porta, profesor za poslovno svetovanje YouBeauty in strokovni poslovni svetovalec, si delita svoje znanje o wellnessu na delovnem mestu in kako najbolje izkoristiti svoje 9 do 5 let. Ali stojiš ponosno, kjer delaš? Ali ste zločin proti podjetju, občutek napetosti in grenkega? Če zadnji primer najbolje opisuje, kako se počutite na delovnem mestu, upoštevajte: Obstaja način, kako se vi in vaši sodelavci počutite zapletene in produktivne na delovnem mestu, medtem ko zmanjšate stres in frustracije. S pomočjo avtonomne podpore zaposleni uspevajo pri delu okolje, ki spodbuja navdušeno delovno uspešnost brez podtokov pritiska ali prisile. Namesto da bi se zanašali na druge, da se počutite motivirane, imate na voljo potrebne pogoje, da se motivirate. RAZISKAVE: Motivacija vpliva na užitekAutonomska podpora se zgodi, ko zaposleni dobijo smiselne odločitve med opravljanjem dela, pojasnjujejo, zakaj so njihova delovna mesta pomembna, in so pokazali empatijo, kako se počutijo 1 . Zaposleni v tem idealnem delovnem okolju pristopijo k vsakodnevnim nalogam z zanimanjem, užitkom in spodbudo. Na žalost se veliko ljudi obremenjuje in pritisne na delo. Raziskave so pokazale, da so ostre politike na delovnem mestu, kot so grožnje kaznovanja, precej neučinkovite; povezani so z nizko moralo, prerekanjem in nezadovoljstvom zaposlenih 2 . V tem dnevu in starosti vaša organizacija ne more ostati konkurenčna s tem, da bi pred njimi udarila korenček. Današnja najinovativnejša delovna mesta odmetajo korenje in ustvarijo vzdušje, v katerem se lahko iskreno približate svojemu delu z veseljem in resničnim zestom. Idealno delovno mesto, ki ga opisujem, lahko zveni kot fantazija, lahko pa podprete avtonomijo del vašega delovnem mestu po naslednjih treh korakih.
